Firmy w Niemczech coraz chętniej korzystają z czterodniowego tygodnia pracy. To, co wydaje się kuszącą perspektywą dla pracowników, niesie jednak pewne zagrożenia dla pracodawców. Jakie? Przeczytasz o nich w artykule na łamach gazety Wochenblatt.
Z tekstu przygotowanego przez Krzysztofa Świerca oraz ekspertów Smuda Consulting dowiesz się m.in.:
- jakie są modele godzin pracy dla czterodniowego tygodnia pracy,
- jak ustalany jest czterodniowy tydzień pracy,
- czy jako pracodawca sam możesz decydować o jego wdrożeniu,
- ile godzin dziennie mogą przepracować pracownicy,
- oraz jakie przepisy obowiązują przy nadgodzinach w Niemczech.
Wszystkie te Informacje znajdziesz w 18 numerze gazety Wochenblatt, w dziale „porady” (niem. Ratgeber) na stronie 12.
Zapraszamy do lektury!
