Wiedziałeś, że jesteś zobowiązany jako pracodawca do obliczenia, potrącenia i odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne swoich pracowników? Europejskie dyrektywy oraz niemieckie prawo pracy dokładnie określają kiedy jako przedsiębiorca powinieneś odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne w Niemczech, a kiedy w Polsce.

Pamiętaj, że zgodnie z prawem Twoi pracownicy podlegają pod jeden system ubezpieczeń. Tym samym wiele zależy od tego, gdzie zarejestrowana jest firma, w którym kraju jest świadczona praca oraz w jakiej formie zatrudnieni są pracownicy.

Masz wątpliwości, gdzie powinieneś odprowadzać składki swoich pracowników? Ogranicz ryzyko i działaj zgodnie z prawem.