Zastanawiasz się, co kryje się za słowem Lohnsteuerabzug? I dlaczego to ważne w kontekście Twojej firmy w Niemczech i jaką rolę odgrywa w tym podatek Lohnsteuer? Spieszymy z wyjaśnieniem.
Jeśli jako pracodawca masz w Niemczech stałe miejsce zamieszkania, przez większość czasu przebywasz w tym kraju, lub Twoja firma ma w nim centralę, siedzibę, zakład czy też stałego przedstawiciela, to w myśl przepisów jesteś pracodawcą na niemieckim prawie podatkowym.
Obliczanie i odprowadzanie podatku Lohnsteuer od pracowników obowiązkiem pracodawcy
Co należy do obowiązków niemieckiego pracodawcy? Przede wszystkim obliczanie i odprowadzanie podatku Lohnsteuer od wynagrodzenia pracowników do niemieckiego urzędu skarbowego, czyli Finanzamtu.
Ten obowiązek wynika z założenia, że to Ty jako pracodawca masz za zadanie odciążyć swoich pracowników od administracyjnych obowiązków oraz zadbać o to, by państwo otrzymało należne mu wpływy z tytułu podatku Lohnsteuer w Niemczech. Tym samym Lohnsteuerabzug oznacza cały proces obliczania i odprowadzania podatku od wynagrodzenia Twoich pracowników do niemieckiego fiskusa.
Oto co warto wiedzieć o podatku od wynagrodzeń pracowników w Niemczech
A co musisz wiedzieć o wspomnianym podatku? Lohnsteuer, czyli podatek od wynagrodzeń pracowników, nie jest podatkiem samym w sobie, a częścią podatku dochodowego, czyli Einkommenssteuer, a w zasadzie sposobem jego ściągania. Tym samym każde wynagrodzenie wypłacane przez pracodawcę na niemieckim prawie podatkowym podlega pod podatek Lohnsteuer i to niezależnie od formy, w jakiej wypłacasz wynagrodzenie swojemu pracownikowi (np. w formie pieniężnej – gotówką, czy też świadczenia rzeczowego).
Pamiętaj jednak, że niemieckie prawo, czy też dyrektywy administracyjne, przewidują dla niektórych gratyfikacji zwolnienie od podatku. Natomiast dla krótkotrwałych stosunków pracy, lub pracy w niewielkim wymiarze godzin obowiązują w inne uregulowania podatkowe.
Zaufaj praktykom
Obliczanie i odprowadzanie podatku Lohnsteuer od pracowników zatrudnionych w Twojej firmie w Niemczech sprawia Ci trudności? Skorzystaj ze sprawdzonych rozwiązań i wiedzy praktyków!
Napisz lub zadzwoń:
+48 606 237 610
a.symala@smuda-consulting.com
